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【概要描述】為幫助新員工快速適應工作崗位、融入電站工作氛圍,近日,云南公司祿豐水電站和老獨寨水電站開展新入職員工“師帶徒”活動,以經驗傳承助力青年職工成長,為電站發展注入新生動力。
【概要描述】為幫助新員工快速適應工作崗位、融入電站工作氛圍,近日,云南公司祿豐水電站和老獨寨水電站開展新入職員工“師帶徒”活動,以經驗傳承助力青年職工成長,為電站發展注入新生動力。
為幫助新員工快速適應工作崗位、融入電站工作氛圍,近日,云南公司祿豐水電站和老獨寨水電站開展新入職員工“師帶徒”活動,以經驗傳承助力青年職工成長,為電站發展注入新生動力。

活動中,師傅充分發揮傳幫帶作用,通過耐心講解理論知識、現場實操示范、手把手教學的形式,把專業知識、實操技能和多年工作經驗傳授給新員工。新員工虛心求教、認真鉆研,主動進行實操演練,嚴守操作規范。在師傅的悉心指導下,新員工快速熟悉崗位流程、提升實操能力、積累工作經驗。
師徒攜手、教學相長。此次“師帶徒”活動,有效破解了青年職工成長難題,夯實了電站技能人才隊伍根基,為電站長期安全、穩定、高效運行提供了有力支撐。(供稿:付文艷)
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